劳动合同法下的人力资源管理流程再造 MOBI 电子书
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图书简介:
《劳动合同法下的人力资源管理流程再造(增订3版)》内容简介：企业人力资源培训最佳参考，人力资源管理流程优化再造，涵盖最新劳动立法全部内容，列举劳动争议预防最全对策。招聘与录用管理流程再造，劳动合同管理流程再造，劳务派遣用工管理流程再造，非典型劳动关系管理流程再造，工资福利管理流程再造，工时制度与休息休假管理流程再造，社会保险管理流程再造，员工培训、保密与竞业限制管理流程，规章制度管理流程，离职管理流程。
《企业人力资源管理全程实务操作:HR管理者高效工作指南》从人力资源价值和使命为先导，系统介绍了人力资源管理相关的经典模块，主要包括人力资源战略规划、员工招聘、绩效薪酬和激励、员工职业生涯规划、人才梯队建设、人才选拔与培养以及企业文化建设等内容，系统解释了和人力资源管理密切关联的《劳动合同法》、《社会保...
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《中华人民共和国劳动合同法(案例注释版)(第2版)》所编选案例的原始资料尽量来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的判决。对于没有相应真实案例的重点法条予以权威的条文注释。书中所选案例紧扣法律条文规定，本身具有示范性、指导性的特点，对于读者有很强的参考借鉴价值。书中还设置了“相关案例索引”栏目，列举更多...
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《劳动合同法下的人力资源管理流程再造(增订3版)》内容简介：企业人力资源培训最佳参考，人力资源管理流程优化再造，涵盖最新劳动立法全部内容，列举劳动争议预防最全对策。招聘与录用管理流程再造，劳动合同管理流程再造，劳务派遣用工管理流程再造，非典型劳动关系管理流程再造，工资福利管理流程再造，工时制度与休息休...
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《战略构建与制度体系:人力资源管理全景视角》按照全新的范式构建了以“一个核心理念（philosophy），两大系统平台（system），五项基础要素（element），四类制度体系institution），八大企业家修养（Competency）”为主体的“PSEIC”人力资源管理思考框架。这一框架更贴近中国企业的管理实践，是对中国企业沿袭西方人力资源管...
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《2013最新劳动法、劳动合同法及司法解释汇编》除收录以上三个最新文件外，还精选了其他相关法律法规，包含《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等16个法律法规。...
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《Excel 2007高效办公:人力资源与行政管理》以Excel在人力资源与行政管理中的具体应用为主线，按照人力资源管理者的日常工作特点谋篇布局，通过介绍典型应用案例，在讲解具体工作方法的同时，介绍相关的Excel 2007常用功能。全书共7章，分别介绍了人员招聘与录用、培训管理、薪酬福利管理、人事信息数据统计分析、职工社保...
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《中华人民共和国劳动合同法(实用版)(2013最新版)》特点：权威出版——中国法制出版社，国务院法制办公室直属的中央级法律图书专业机构法律、行政法规的权威出版机构。精选法规——收录常用法律文件。为法律纠纷的解决提供最密切、最直接的条文规定。专业解读——对重难点法条进行条文注释，帮助读者理解和把握法律规定的精髓。实...
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《合同法练习题集》（第2版）是“21世纪法学系列教材配套辅导用书”系列之一，全书共25章，按照合同法总则和分则的结构，总则部分具体包括了：合同与合同法概述、合同的成立、合同的内容和形式、合同的效力、合同的履行、合同的保全、合同的变更和转让、合同权利义务的终止、违约责任、合同的解释等内容；分则部分则包括了合...
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为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动...
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《劳动合同法实务操作与案例精解(增订6版)》内容丰富，通俗化解读，案例化论述，对策经分析，实战化操作。企业人力资源培训最佳参考、管理人员实务操作最细指南、涵盖最新立法政策口径精准、列举劳动争议预防最全对策等。...
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