华章经典·管理:Z理论 CHM 电子书

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图书简介: 《华章经典·管理:Z理论(珍藏版)》虽然用很大的篇幅论述日本企业的优势,但其中讨论的内容已经不局限于对美日企业的比较和分析,而上升到一般意义上的组织范畴。作者挑选了日美两国的一些典型企业作为研究对象,从雇佣制、评估与升职、雇员的职业发展、控制机制、决策、负责制和对整体或局部的关注等方面分析了双方企业或组织的特点。
 
《培养高情商的孩子》是一本“婚姻教皇”、人际关系大师、著名心理学家约翰•戈特曼指导父母进行情绪管理训练的实战手册,告诉父母当孩子情绪激动时,该如何进行沟通?如何教孩子更有效的处理问题,建立健康、稳固的人际关系?如何成为孩子的情绪导师?《培养高情商的孩子》是培养父母教育素质的指南,每位父母都能从中受益。...
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管理者常用语手册 3000条强有力的话语 让你任何情况下都指挥自如 想要成为称职的经理人?那么你就要能够控制任何情况,即兴应对突发情况。这就需要经理人对语言有精准的把握,什么场合使用什么语言。 本书收录了上千条即用短语,使你成为当今最有威信、有魅力的领导者,企业精英。有了这本书,就是有了获得成功的通行证...
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《高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录:管理精要》是史蒂芬•柯维博士毕生思想之精华,是美国企业培训行业领航者富兰克林柯维公司经典培训产品的文字资料,是畅销全球25年的《高效能人士的七个习惯》品牌的培训配套产品。《高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录:管理精要》提供了高效管理的要点:高效管理者的7个...
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在《高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录:执行精要》中,您将看到富兰克林柯维公司最重要的研究成果:高效执行4原则。这是一个历时15年、经141个国家检验的如何达成目标的方法论,可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰,达成最重要的战略目标。“高效执行4原则”已经在中国进行了近十年的培训和咨询,被众多企业...
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本书在充分占有原始资料的基础上,从思想演进和政治变动两个维度详细叙述了1935年至1945年间本书称之为“毛主义”的毛泽东思想形成、发展,直至成为中国共产党的指导思想的历史过程。 作者拓展了中共思想史的讨论,清晰地勾画出马克思主义中国化思潮从瞿秋白到陈伯达,再到毛泽东本人的渐进轨迹,从而阐明了马克思主义中国化...
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《儿童情绪管理与性格培养绘本:输不起的莎莉》内容简介:莎莉任何事都喜欢是第一!在学校排队要第一,课间要第一个冲出教室。她甚至要第一个吃完奶酪通心粉!不幸的是,莎莉讨厌输,而这些让她性子火爆还伤了感情。她的同学在学校甚至给她起了“输不起的莎莉”的外号。在老师和妈妈的帮助下,莎莉学会了体育精神的规则。她可...
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《教练式管理》内容简介:迄今为止,你最应该看的教练技术经典之作!全球20位顶级教练的权威研究和实践成果,80%的财富500强企业都在推行的管理模式教练技术应用于企业管理,最早可追溯到20世纪70年代,AT&T的管理者们成功地将运动场上的教练方式转变为管理技术,随后在欧美乃至世界范围内掀起一股全新的管理风潮,波及咨询...
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《自体心理学的理论与实践》是为那些已经在使用或者计划使用已故的海因兹·科胡特(HeinzKohut)关于自体心理学的概念的专业人士,如精神分析和心理治疗工作者,提供一些洞察和指导。通过对理论与实践的整合,《自体心理学的理论与实践》作者怀特、韦纳从自己的治疗经验中提供个案素材,向人们展示如何将自体心理学运用到各...
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本书首先回顾了依恋的文献,着重强调早期经验对于成人的心理健康和关系的影响。Wallin将依恋的关键原则与神经科学、创伤研究、关系(取向)的心理治疗以及有关觉察的心理学整合起来,进一步发展出一个通过关系促进转化的治疗模型。他说明了如何对干预进行“量体裁衣”,以贴合患者的依恋需求,帮助他们建立早期关系未曾提供的...
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在《U型理论》这本开创性的著作中,奥托•夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界,探索一种革命性的领导方式。我们生活在一个体制化失败的时代,需要崭新的意识和集体领导能力。关注的对象和关注的方式是创新的关键所在,而阻碍人们有效关注的原因,是我们没有完全理解关注和意图产生的内在场域,并与之建立联结。这就是夏莫...
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