商业特许经营法律实务:纠纷解决与风险防控 PPT 电子书
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图书简介:
特许经营是一种先进高级的商业模式，它可以使盟主快速占领市场并完成资本积累，也可以使加盟商轻松经营品牌并快速致富。与此同时，特许经营纠纷却像达摩克利斯之剑一样，始终悬在特许从业者的头顶，随时会将盟主的品牌毁于一旦，也会使加盟商的投资血本无归。
那么，特许经营纠纷该如何解决？特许经营法律风险该如何防控？本书将通过对真实判例的法律评析，总结纠纷解决的智慧，识别连锁加盟的风险，并提出风险防控方案。
《学校里的焦点解决治疗:将理论转化为实践》提供了让我们更为清晰、完整地构建自己的咨询理论体系和练习咨询技术的机会。在内容上，《学校里的焦点解决治疗:将理论转化为实践》介绍了4种心理咨询技术（行为疗法、认知疗法、焦点解决疗法、整合心理疗法）在中小学的运用。这4种咨询技术，虽然不足以概括所有的咨询流派与技术...
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SOA与REST是当前两种流行的技术架构风格。然而，二者却站在不同的层次看架构，SOA的角度偏向于战略；而REST的角度则偏向于战术。SOA给出了一组架构原则实现其战略目标，而REST则通过一系列约束实现其战术目标。 《SOA与REST：用REST构建企业级SOA解决方案》深入介绍了SOA与REST的原理、术语及特性；深入阐述了二者之...
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《金融风险管理实务丛书·金融风险管理:避险策略与风险值》主要介绍了目前最常用且最重要的风险对冲工具（衍生品），并以宴务范例的形式详细讲述了如何采用衍生品对冲汇率风险、利率风险、股价风险和商品物料风险等内容。是一本适用于在校学生（大学本科、硕士及MBA）的风险管理教科书。同时，公司、企业、金融机构从业人员...
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《房地产开发企业所得税风险管理指南》从税收政策的实际应用出发，阐述房地产行业经营的流程及特点，分析税会差异，详解税收风险防控体系的建立原理和运用，并通过引入真实案例诠释税务评估方法与技巧，为税务部门加强税务管理，房地产企业化解税务风险提供参考和借鉴。...
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《走出薪酬管理误区:中国企业薪酬激励系统化解决之道》从经营的视角，站在企业的角度去思考薪酬，为企业薪酬管理提供了一整套的系统化的解决方法，同时提供了专业的分析方法和工具，不论是对于企业经营者，还是人力资源专业从业者都有非常现实的指导意义。作者根据多年的咨询经验，针对八个常见误区，分别给出针对性的分析...
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金融风险管理实务丛书采用许多实务案例和真实的数据详细介绍金融工程（高端衍生品原理）的关键技术，它能够应用于交易、对冲风险及套利策略方面有所创新，并能够降低整体衍生品的风险及提升获利。本系列丛书的内容可以改善我国金融创新的落后，提升金融创新的原创力，创造出有差异且多样化的金融产品，并提升国际竞争力。 ...
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本书共十章，第一章企业法律风险概述，第二章企业法律风险的成因，第三章《企业法律风险管理指南》及《律师办理企业法律风险管理业务操作指引》，第四章企业法律风险环境信息分析操作实务，第五章企业法律风险评估操作实务，第六章企业法律风险应对操作实务，第七章企业法律风险管理监督与检查操作实务，第八章企业常见法律...
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《工银租赁•经典译丛•租赁资产组合管理:如何提高回报并控制风险》提供了一套简单有效的工具，可以帮助经营租赁更加有效地控制风险并取得高收益回报，这套简单、容易运用于操作的工具可以使相关人士在管理业务时更方便和更得心应手。书中所涉及的许多思想和概念在外汇、利率和信用衍生品、以及债券和股票市场等领域已经存在...
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本书系统介绍了人力资源管理问题分析和自我诊断方法、人力资源管理风险分析和防范的思路以及人力资源管理关键制度设计制定原则以及制度实施管理思想。系统介绍了人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理问题分析及风险防范，结合最新《劳动合同法》和《社会保险法》国家法律法规，...
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《第3选择:解决所有难题的关键思维》内容简介：每件事都存在第3选择，每个人都有第3选择的能力；第3选择不是“听你的”或者“听我的”，而是寻求“协同”，找到“我们共同的方法”。什么是第3选择？面对任何问题，大家惯用的第1选择就是按照“我”的方式，第2选择就是按照“你”的方式。冲突点往往就在于，到底是你的选项比较好，还是我...
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