老HR手把手教你搞定HR管理:从会干活到能管理 TXT 电子书
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图书简介:
当你已经在HR的岗位上摸爬滚打了几年,对于招聘工作、合同签署、社保缴纳等基础性工作了然于胸时(特别是看过《老HR手把手教你搞定HR管理——从有证书到会干活》的读者,更是达到了“手中有证,心中也有证”的境界),一大拨新烦恼也许正慢慢向你靠近:
每天忙的都是政策、报表、薪资审核……你所在的部门其实是披着“人力资源部”外衣的劳资科;
花大力气招聘的人员,不少主动或者被动流失,你很没有成就感,觉得自己白忙活了;
其他部门出现劳动争议等问题,你第一时间冲过去“救火”,而你有求于他们时,总是碰钉子;
管理层与员工出现矛盾,你两头受气却无计可施,为自己地位低下郁闷不已;
……
怎么办?《老HR手把手教你搞定HR管理——从会干活到能管理》来帮你。
作者拥有20多年的人力资源从业经验,从中提炼出了“123管理法”:
一个人力资源管理系统,两个经济指标,三个目标
掌握了此法,HR从执行者到管理者不再难。你创造出了管理价值,地位自然上升,更重要的是,还能帮助企业实现经营目标,一举多得。
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