DDI睿智HR书架:人才管理圣经 WORD 电子书
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图书简介:
《人才管理圣经》内容简人：中国经济高速发展，企业领导者除要运营外，还要思考如何建立一个基业长青的组织。在国内，越来越多的企业开始重视人才管理。作为企业持续发展的一个重要职能，领导人才发展管理体系已经被众多企业列入了发展战略议程，不仅要解决企业短期运营的领导人才短缺问题，更要建立一个可长久培养的领导人才的机制。《人才管理圣经》详细解释领导人才发展的基本原理，分析其与行为模式能力技术、评鉴技术和领导行为发展技术的关系，并与组织的六大体系与八种人才决策流程相结合。除此之外，书中还列举不同流程的范例，详细解释不同流程的步骤，从而形成一本详细的企业人才管理必备工具书。
管理者常用语手册 3000条强有力的话语 让你任何情况下都指挥自如 想要成为称职的经理人？那么你就要能够控制任何情况，即兴应对突发情况。这就需要经理人对语言有精准的把握，什么场合使用什么语言。 本书收录了上千条即用短语，使你成为当今最有威信、有魅力的领导者，企业精英。有了这本书，就是有了获得成功的通行证...
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《培养高情商的孩子》是一本“婚姻教皇”、人际关系大师、著名心理学家约翰•戈特曼指导父母进行情绪管理训练的实战手册，告诉父母当孩子情绪激动时，该如何进行沟通？如何教孩子更有效的处理问题，建立健康、稳固的人际关系？如何成为孩子的情绪导师？《培养高情商的孩子》是培养父母教育素质的指南，每位父母都能从中受益。...
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本书教你如何处理好各种人际关系，涉及生活的方方面面，从各种场合的得体穿着到待人接物的礼数，从布置家居到邻里关系的处理。作者凭借着对生活的热爱，用她特有的幽默和活泼的笔触，毫无保留的讲述了自己成功的秘诀，娓娓道出保持自身快乐并与别人和谐相处的生活艺术。本书能使各位女性朋友了解到礼仪的魅力，把握礼仪的技...
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《彻底走出教学误区：开启轻松智能课堂管理的45个方法》内容简介：一遍遍地提醒、说教、劝告、找家长，你使尽了浑身解数，每天把自己弄得声嘶力竭，为何学生依然在课堂上违规捣乱？因为你的方法错了！《彻底走出教学误区：开启轻松智能课堂管理的45个方法》逐条指出大多数老师几乎每天都在使用的错误方法，以及在课堂管理上...
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在《高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录：执行精要》中，您将看到富兰克林柯维公司最重要的研究成果：高效执行4原则。这是一个历时15年、经141个国家检验的如何达成目标的方法论，可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰，达成最重要的战略目标。“高效执行4原则”已经在中国进行了近十年的培训和咨询，被众多企业...
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《教练式管理》内容简介：迄今为止，你最应该看的教练技术经典之作！全球20位顶级教练的权威研究和实践成果，80%的财富500强企业都在推行的管理模式教练技术应用于企业管理，最早可追溯到20世纪70年代，AT&T的管理者们成功地将运动场上的教练方式转变为管理技术，随后在欧美乃至世界范围内掀起一股全新的管理风潮，波及咨询...
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《世界时尚名牌圣经：时尚达人不可不知的80个名牌解析(至臻版)》通过图文搭配的方式，对80个世界级时尚名牌做了全面和细致的梳理工作，对品牌历史、经典特征、年代版本、辨别方法和最新趋势都进行了描述，并给读者提供了实用可靠的消费建议。...
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《儿童情绪管理与性格培养绘本:输不起的莎莉》内容简介：莎莉任何事都喜欢是第一！在学校排队要第一，课间要第一个冲出教室。她甚至要第一个吃完奶酪通心粉！不幸的是，莎莉讨厌输，而这些让她性子火爆还伤了感情。她的同学在学校甚至给她起了“输不起的莎莉”的外号。在老师和妈妈的帮助下，莎莉学会了体育精神的规则。她可...
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《托马斯和朋友幼儿情绪管理互动读本(第2辑)(套装共10册)》内容简介：3-6岁的儿童处于情绪发展的关键期，但他们尚不能调节并管理好自己的情绪，所以这一时期孩子的情绪表现最为激烈，如何应对孩子闹脾气越来越成为让家长们头疼的问题。而托马斯和朋友演绎着喜怒哀乐的情商故事，积极乐观的小火车们正是孩子们的好榜样，让孩...
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