旋杉浦康平的设计世界 PPT 电子书

　　《Bootstrap用户手册：设计响应式网站》内容简介：Bootstrap是Mark Otto和Jacob Thornton在Twitter公司共同开发的一个网站开发框架，2011年8月发布至今已经成为Github上最受关注的开源项目。从最初CSS驱动的项目到目前内置很多JavaScript插件和图标，并且涵盖表单和按钮元素、支持响应式Web设计，Bootstrap为Web开发提...

本书介绍了绩效指标设计与运用的各种技巧，包括量化考核表设计，量化考核表填写，数据采集，绩效指标选取、分解与修正，Excel测算，绩效指标解读，绩效指标分析，奖励与处罚方案设计，绩效考核综合案例深度剖析，KPI体系架构与内部咨询，全书共10章。通过本书，读者将掌握在工作中实现量化考核的实用操作各种技巧。...

《柠檬的滋味》是启发绘本馆出版的启发精选世界优秀畅销绘本之一，适合4岁以上儿童阅读。翠丝和玛丽莲是最好的朋友，她们非常喜欢班上的惠克曼老师，三个人组成了“柠檬水三人组”。她们的生活愉快不已，直到有一天，玛丽莲不知不觉地瘦了下来，而且无缘无故就会非常累——她得了癌症。生活了发生了变化，翠丝和惠克曼老师给了...

《残酷世界和最爱的你:80后的碎碎念》作者写给儿子的亲密话语，围绕父子、人生、成长、认知、爱情等话题一一道来，委婉动人。“每一对父母都是一股改变社会的力量，他们每培养一个追求自主生活的孩子，这社会就会随之改变一分。”全书篇章短小精悍、情深意切，配有六七十幅充满想象力和童趣的精美插图，四色印刷，有不错的视...

《微信改变世界》内容简介：“微信”，作为一种全新的社交工具，不仅改变了世界各国对中国本土互联网产品的看法，也创造出了全新的商业机会。《微信改变世界》以“微信”为主要研究对象，详细介绍了它从诞生到发展壮大的来龙去脉，并预言其创造财富的能力将不可估量。书中还特别详细地介绍了微信的具体使用方法和营销模式，也是...

《如何设计绩效管理方案》内容简介：如何让管理者的“责、权、利”统一？管理者不知道哪些工作是要考核的，哪些工作是不用考核的，怎么办？公司考核指标定性的太多，缺乏量化的标准，考核分数多一分无碍，少一分也行，怎么办？有时候公司经营目标明明并没有完成，可是员工的考核分数却都很高很高，怎么办？管理者不懂得如何进...

《顶层设计:品牌战略管理》探讨品牌创造的全过程，主要阐述了品牌化的基本原理，探讨品牌化的未来趋势，分为品牌信仰、品牌呈现和品牌战略三篇。《顶层设计:品牌战略管理》共包括九章，即品牌定义、品牌创建、品牌剖析、品牌受众、产品呈现、品牌定位、价值模式、未来选择和体验战略。同时，《顶层设计:品牌战略管理》还收...

本书注重理论与实践的平衡，汲取了薪酬体系设计与绩效考核过程中的最新思想和观点，同时融入了编者多年在管理咨询实践中的心得体会与经验。全书共分为8章，主要依据工作分析、岗位评价、薪酬体系设计、绩效管理指标的设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用、薪酬与考核制度等实务操作的先后顺序来撰写...

《Hadoop技术内幕:深入解析Hadoop Common和HDFS架构设计与实现原理》内容简介：“Hadoop技术内幕”共两册，分别从源代码的角度对“Common+HDFS”和MapReduce的架构设计与实现原理进行了极为详细的分析。《Hadoop技术内幕:深入解析Hadoop Common和HDFS架构设计与实现原理》由腾讯数据平台的资深Hadoop专家、X-RIME的作者亲自执笔...

这是一本在理念和内容上具有革命性突破的管理经典。美国最具影响力的管理圣经。这是一本管理人和被管理人，乃至社会中每个成员都应该读的书。甚至会对各级教育产生根本性的影响。《首先，打破一切常规》通过大量的实例，用人本管理和优势理论，突破了长久以来人们习以为常的传统思维，告诉我们，每个人都是管理者，传统理念...