关键人才决策:如何成功搜猎高管 WORD 电子书
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图书简介:
本书为CEO和高管而写。因为快速发展或其他原因，很多企业都会从内部提拔或外部搜猎高管人才，但失败的案例比比皆是。
人才决策是领导者最重要的决策。能否为自己的团队物色到合适的人才，直接决定了领导者工作的成败。但选到合适的人并不容易，领导者在这个方面很少接受过专业的训练，也缺乏有效的工具。本书填补了这一空白，旨在提高领导者的人才决策能力。
作为领导者，你在工作中一定有这样的体会：组织管理的本质，就是对人才的管理。组织的形式和性质多种多样，但对所有组织而言，最终的成败仍然取决于人。管理者会因为很多事情而焦虑，但最让管理者夜不能寐的是人的问题：如何才能把合适的人才放在最合适的岗位上？
本书提供了一套系统又实用的人才决策工具。它汇集了亿康先达作为全世界最著名的顶级人才寻访公司的全球智慧，以及费罗迪作为高管寻访顾问20多年的亲身经历和体会。
本书讲述了项目前期策划、业务和信息化现状的调研与评估、企业战略和管理重点的审视、业务对IT的需求分析、IT愿景、业务流程的优化、应用系统框架、IT基础设施架构、应用系统实施计划、IT应用系统的设计、IT的管理模式和规范、咨询公司的IT规划服务、IT规划案例等，是进行IT规划的有效参考。本书提供了一份全面而有效的指导...
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扩展你的影响力迈向新的层次。在这一本完美的精简版读物里，雄踞纽约时报作家畅销榜首的约翰•C•麦斯威尔为我们精心诠释了真正领导力是如何运作的。领导力并非由你所拥有的头衔产生。事实上，被赋予某个领导职位是领导力五个层次中最低的一层，也是每一位高效领导者都能够达到的。要想不止于做一位人们不得不遵从的“老板”，...
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《如何像读书一样读人:微动作读心术》89张图片详解最细微的表情与动作。如何在不为人知的情况下了解和影响他人，掌握人际主动权？如何在交往中做到知人知面又知心，迅速提高说话办事的眼力和心力？如何读懂异性的肢体信号，让你轻松“捕获”意中情人？所有的秘密全在小动作里。谈判之父教你比FBI更权威的超级读心术，图片详解...
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这是一本在理念和内容上具有革命性突破的管理经典。美国最具影响力的管理圣经。这是一本管理人和被管理人，乃至社会中每个成员都应该读的书。甚至会对各级教育产生根本性的影响。《首先，打破一切常规》通过大量的实例，用人本管理和优势理论，突破了长久以来人们习以为常的传统思维，告诉我们，每个人都是管理者，传统理念...
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