教练式管理 CHM 电子书

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图书简介: 《教练式管理》内容简介:迄今为止,你最应该看的教练技术经典之作!全球20位顶级教练的权威研究和实践成果,80%的财富500强企业都在推行的管理模式教练技术应用于企业管理,最早可追溯到20世纪70年代,AT&T的管理者们成功地将运动场上的教练方式转变为管理技术,随后在欧美乃至世界范围内掀起一股全新的管理风潮,波及咨询、培训等诸多领域,影响深远。与传统命令式的管理模式不同,教练技术通过方向性和策略性的问题,使人认识自身价值,主动发掘自身潜力,自觉设计美好的未来。对组织而言,这种旨在改善人心智模式的管理技术,不仅有利于提高绩效,更有利于组织内部关系的和谐和组织的长足发展。
为了让教练技术纵深发展,更好地适用于知识型社会,20位全球顶级教练发起了一次全面而深入的探讨,从教练技术的心理学背景切入,阐述了教练技术和心理学、管理学等诸多学科千丝万缕的关系,帮助你在运用教练技术时知道“为什么这样做”。他们还就教练所面临的诸多问题进行了深刻的反思,分享了其在各自专业领域里广博且独到的见解,勾勒出教练技术从过去、现在到未来发展的宏伟画卷,以拓宽你的视野,引领你深入探究教练技术,激励你在辩证思考中实践,将教练技术真正运用到管理实践中,实现人、组织和社会的健康发展。
欢迎开启充满新知的探索之旅!
 
《卓越教练型领导的30个顶级训练法则》内容简介:杰克•韦尔奇说过:“一位好的领导者首先就应该是卓越的教练。” 命令式、英雄式、教导式的领导力风格已经不再有效,时代要求管理者要更多地成为卓越的教练型领导风格。教练,现代管理中必不可少的重要角色,他既可以是你的领导,也可以是专门的职业培训导师。如果你想成为一位...
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《唤醒沉睡的天才:教练的内在动力》内容简介:我们每个人都可能成为一个发动世界改变的天才。人和人之间的差别往往不在于硬件,而在于心智模式这类软件系统上。《唤醒沉睡的天才:教练的内在动力》所指的天才,就是我们每个人都能有的思考和工作方式。如果我们掌握了这套思维模式与信念,就如同为我们的身体、头脑等硬件配置...
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《高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录:管理精要》是史蒂芬•柯维博士毕生思想之精华,是美国企业培训行业领航者富兰克林柯维公司经典培训产品的文字资料,是畅销全球25年的《高效能人士的七个习惯》品牌的培训配套产品。《高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录:管理精要》提供了高效管理的要点:高效管理者的7个...
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《儿童情绪管理与性格培养绘本:输不起的莎莉》内容简介:莎莉任何事都喜欢是第一!在学校排队要第一,课间要第一个冲出教室。她甚至要第一个吃完奶酪通心粉!不幸的是,莎莉讨厌输,而这些让她性子火爆还伤了感情。她的同学在学校甚至给她起了“输不起的莎莉”的外号。在老师和妈妈的帮助下,莎莉学会了体育精神的规则。她可...
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管理者常用语手册 3000条强有力的话语 让你任何情况下都指挥自如 想要成为称职的经理人?那么你就要能够控制任何情况,即兴应对突发情况。这就需要经理人对语言有精准的把握,什么场合使用什么语言。 本书收录了上千条即用短语,使你成为当今最有威信、有魅力的领导者,企业精英。有了这本书,就是有了获得成功的通行证...
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《领导力教练:世界著名企业教练们的实践心得(原书第3版)》是为当今教练们写的,他们面临着整合来自不同学科的思想,以帮助客户,特别是高潜力领导者学习和成功完成这一任务的挑战。在这种情况下,教练必须成为有鉴别能力的折中主义者,形成一种敏锐的判断力,选择哪些想法最适合应用到他们的教练中,哪些想法最好去掉。《领...
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《培养高情商的孩子》是一本“婚姻教皇”、人际关系大师、著名心理学家约翰•戈特曼指导父母进行情绪管理训练的实战手册,告诉父母当孩子情绪激动时,该如何进行沟通?如何教孩子更有效的处理问题,建立健康、稳固的人际关系?如何成为孩子的情绪导师?《培养高情商的孩子》是培养父母教育素质的指南,每位父母都能从中受益。...
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本书被全球销量过百万的畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬.柯维誉为“教练技术指导的圣经”,被《纽约时报》畅销书作者马歇尔.戈德史密斯誉为“每位渴望成功的经理和员工的必读物”。此次第3版扩展了原有的共创式模型,该模型自1998年问世后很快就享誉全球,并最终衍变为一个教练培训机构。本书内容丰富,包含了大量...
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《教练式管理》内容简介:迄今为止,你最应该看的教练技术经典之作!全球20位顶级教练的权威研究和实践成果,80%的财富500强企业都在推行的管理模式教练技术应用于企业管理,最早可追溯到20世纪70年代,AT&T的管理者们成功地将运动场上的教练方式转变为管理技术,随后在欧美乃至世界范围内掀起一股全新的管理风潮,波及咨询...
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在《高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录:执行精要》中,您将看到富兰克林柯维公司最重要的研究成果:高效执行4原则。这是一个历时15年、经141个国家检验的如何达成目标的方法论,可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰,达成最重要的战略目标。“高效执行4原则”已经在中国进行了近十年的培训和咨询,被众多企业...
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