人事第一:我是如何在世界500强做HR的 PDF 电子书

《制度如何思考》内容有制度不会有自己的心智、忽略规模之小、潜在群体如何生存、制度建立在类比之上、制度赋予同一性、制度的记忆与遗忘、一个制度性遗忘的例子、制度进行分类、制度做出生死决定等。...

《私募帝国:全球PE巨头统治世界的真相》内容简介：希尔顿（Hilton）、汉堡王（Burger King）、玩具翻斗乐（Toys "R" Us）、唐恩都乐餐厅（Dunkin' Donuts）、J. Crew这些世界知名的大公司有何共同特点？他们均由私募股权资本所拥有、控制并运营。最近20年来，私募股权行业野蛮生长，部分基金抓住机遇，脱颖而出，成长为资本...

《大数据管理》将企业管理聚焦在高效团队的打造上。挖掘隐藏在企业内部的团队社交网络，是转变公司管理模式的强力“杠杆”，简单地利用大数据分析团队中员工的互动，就能极大地提升员工绩效和企业效益。大数据分析的力量还能为企业管理模式带来意想不到的多重改变：管理层可以通过大数据了解每位员工的工作情况及团队合作方式...

《F-35“闪电II”战斗机》本书为“世界著名战机传记”系列中的一本。 F-35是美国洛克希德.马丁公司设计的第五代战斗机，也是当前最受瞩目的战斗机之一，代表了目前美国飞机设计、制造的最高水平，即将成为美国和其盟国未来装备的空战主力机型之一。本书作者晨枫是广大航空爱好者喜爱的外籍作家，他以大量图片及数据剖析了该机的...

1943年1月，英国首相丘吉尔、美国总统罗斯福以及参谋长联席会议的各国参谋长，齐聚摩洛哥的卡萨布兰卡，共同审视西方盟国的战争目标及战略。他们意识到，为了最终使敌人无条件投降，必须先完成几个艰难的目标——控制大西洋航道，赢得欧洲中西部的制空权；找到登陆敌占海滩的方法，从而能收复欧洲大陆；找到打败闪电战的方法...

本书主要探究自由国际秩序的变化特征和逻辑。全书分为两部分，第一部分为理论基础，包括权力与秩序的变化以及管理战略，单边主义及其结果等内容；第二部分为美国建立自由国际秩序的历史渊源与变化历程，主要论述美国构建国际秩序的成功，近期危机，秩序转变以及未来走向等问题。...

广受公众爱戴和下属尊敬的威廉·F·哈尔西上将是第二次世界大战中美国军事领导人中的风云人物之一。无畏斗士的名声和硬汉的形象为他赢得了“蛮牛”的绰号。然而他同时还以对下属真诚的关爱和激发他们在太平洋战场上建功立业的激情而闻名。从最初对堆积而来的各方赞扬的拒绝，到最后开始对包围着他的各种真真假假的传说信以为真...

《乐高:创新者的世界》会让我们了解到乐高集团之所以能够达到业界巅峰，成为全球利润增长率最高的公司，并得到无数儿童粉丝及成年粉丝的狂热追捧，完全是因为遵循了“乐高创新七法则”：￭ 创建创新型的企业文化 ￭ 以客户为中心￭ 探索全方位创新 ￭ 培养开放式创新￭ 实践破坏性创新 ...

本书是德国著名学者马克斯•韦伯最重要的方法知识论著述的结集。本版汉译版《社会科学方法论》的初稿于1988年8月即告完成，1990年2月第一次复校完毕。后于2012年又重新对书中的术语及部分表述的准确性等方面进行了调整，增补了部分漏译。对比与1990校对版，本版对第三篇长文《社会科学和经济科学“价值无涉”的意义“》修订较多...

《引爆点:如何引发流行(新版)》是《纽约客》怪才格拉德威尔的一部才华横溢之作。他以社会上突如其来的流行潮为切入点，从全新角度探索了控制科学和营销模式。他认为，思想、行为、信息及产品常会像传染病爆发一样迅速传播。正如一个病人就能引起全城流感；几位涂鸦爱好者能在地铁掀起犯罪浪潮；一位满意而归的顾客还能让新...