人力资源常见管理问题解决方案及风险防范:轻松应对HR管理那些闹心事 PDF 电子书

作者: 贺清君
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图书简介: 本书系统介绍了人力资源管理问题分析和自我诊断方法、人力资源管理风险分析和防范的思路以及人力资源管理关键制度设计制定原则以及制度实施管理思想。系统介绍了人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理问题分析及风险防范,结合最新《劳动合同法》和《社会保险法》国家法律法规,系统总结归纳了80多个人力资源管理常见疑难问题的解决思路和参考模式,可以这么说,如果本书提炼的这些经典管理问题不会解决,您不可能成为HR真正的高手!
   本书为读者提炼出很多非常有价值的管理思路,这些都是作者多年管理经验的提炼和总结,这些宝贵的经验是HR从业者必须珍藏的管理秘笈和管理宝典。
本书最大特色是:让您在轻松幽默的阅读中,快速掌握并学习人力资源管理非常经典的管理难题、应对方案以及风险预防相关举措。本书为HR管理者提升问题解决能力提供了一把“尚方宝剑”,拓宽了HR管理者解决各种管理问题的思路,相信本书必将成为HR从业者的良师益友和管理宝典。
 
本书系统介绍了人力资源管理问题分析和自我诊断方法、人力资源管理风险分析和防范的思路以及人力资源管理关键制度设计制定原则以及制度实施管理思想。系统介绍了人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理问题分析及风险防范,结合最新《劳动合同法》和《社会保险法》国家法律法规,...
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作者一直专注于民营中小企业组织和人力资源管理相关领域,在实践中深刻感知到,由于中西方环境的不同,西方的管理理论和工具用起来会“水土不服”。 如何让人力资源管理理论进一步融合本土企业环境,通过多年的实践经验总结,作者梳理了8个适合于中国本土企业的管理思维方向: 思维1:内、外圈 思维2:在奔跑中解决...
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是怎样多情的朝代,能酝酿出这样美丽灵性的文字,染透了漫长的时光和后人的梦境。从此世间任何凡俗的文字,都入不了我们的眼;任何肤浅的爱情,都暖不了我们的心。读过宋词,才知古典文学之美。谁在古卷深处轻弹前朝的繁华旧梦,诉一场千年最美的离殇?词人醉了,当笙歌散尽故人离去,谁与他同赏花,把酒,夜游,吟诗作对,...
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《世界500强人力资源总监管理笔记2》是《世界500强人力资源总监管理笔记》的续集,在前者的基础上进一步讲解了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、健全、维护,以及当今人力资源管理中最前沿的管理手段如何一步步在现实管理中运用。《世界500强人力资源总监管理笔记2》通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和...
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米雅编著的《管理手记--人力资源经理是怎么做薪酬管理的》是《管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题的》一书的姊妹篇。作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历,用细腻的笔触,结合案例,讲解了人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常薪酬管理工作方法,从而详细描述了HR薪酬管理领域工作应该如何开展、问...
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《国际大奖小说:阿萨的心事》内容简介:七岁时,阿萨从学校兴冲冲地带回各种奖状,却必须面对父母离异;九岁时,阿萨站到耀眼的聚光灯下,但不得不在一个好朋友、一首烂诗和一颗过于精明的内心之间做出抉择;十一岁时,阿萨试图用繁复的棒球运动,来维系摇摇欲坠的家庭;十二岁时,阿萨情窦初开,有机会尝试在颠沛流离的生...
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本书讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管,每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题所应具备的观念、心态、方法及技巧.本书不仅是大学生或职场新人职场成长的最好参考教材,而且也是各级主管如何引导培训下属的最生动案例。本书来源于职场资深人士的个人...
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《集团化人力资源管理实践》专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题,提出系统性、科学性的具体建议与指导。作者用自己和优秀管理咨询团队多年来对大型集团型企业的实践经验与丰厚的知识积淀,切人问题、构建体系,并佐以实际案例,从薪酬矛盾、绩效落地、人才调配、外派人员管理等这类企业最关注的问题着手,构建起...
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《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订版)》共18章,既囊括了招聘录用,合同订立,合同变更和履行,合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务,同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题,尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。...
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