企业创新101设计法 PDF 电子书

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图书简介: 《企业创新101设计法》一书旨在揭露企业成功创新的秘密。创新未必都能带来突破。当前,企业组织普遍缺乏一套有效的创新工具和方法。实际上,创新是一门科学,专注于用户体验正是完美创新的起点,科学而标准化的创新方法能够为创新开辟一套系统化的流程。此外,并非管理者才需要创新,一线从业者往往是突破性思维的源泉,企业需要提供恰当的架构和流程,帮助他们规划并定义创新;同时,从业者也需要与管理者协作,将创新战术融入更广义的企业战略之中。
伊利诺伊理工大学的维杰•库玛教授在分析了全球最擅长创新的公司,研究了几百个成功的创新案例之后,以循序渐进、图文并茂的形式,提炼出企业成功创新的四大核心原则(以用户体验为中心、系统化创新、创新型企业文化、严格的创新流程);并在此基础之上详细阐释了最高效的创新设计流程,包括7个模式、101种简单、高效而灵活的创新方法,辅以苹果、谷歌、耐克等最前沿的全球知名企业案例,旨在帮助企业在这个变化中的世界找准自己的创新目标,按步骤实施创新计划,最终成功创新。
《企业创新101设计法》当属创新实践方面的必读书,能够帮助企业家、创业者、管理者、培训人员等相关人士拓展突破性的创新思维,重新解读企业创新中遇到的挑战,评估现有的创新模式并按照科学的创新设计流程指导其创新模式,提高市场竞争力,发现更多实现高效创新的机遇。
 
《如何设计绩效管理方案》内容简介:如何让管理者的“责、权、利”统一?管理者不知道哪些工作是要考核的,哪些工作是不用考核的,怎么办?公司考核指标定性的太多,缺乏量化的标准,考核分数多一分无碍,少一分也行,怎么办?有时候公司经营目标明明并没有完成,可是员工的考核分数却都很高很高,怎么办?管理者不懂得如何进...
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《Hadoop技术内幕:深入解析Hadoop Common和HDFS架构设计与实现原理》内容简介:“Hadoop技术内幕”共两册,分别从源代码的角度对“Common+HDFS”和MapReduce的架构设计与实现原理进行了极为详细的分析。《Hadoop技术内幕:深入解析Hadoop Common和HDFS架构设计与实现原理》由腾讯数据平台的资深Hadoop专家、X-RIME的作者亲自执笔...
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《改变2:幸运是设计出来的》内容简介:世界上所有的成功,不是只要靠努力就可以实现的。有些人,无论做什么事都很顺利:做学生时,考试试卷上出现的都是他会做的题目,成为职员后,他总是独占上司的赞语,且一路平步青云,他能邂逅完美的伴侣并幸福地生活下去只要投资,就能得到相应的回报;遇到自己不能解决的难题,总有人...
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本书介绍了网络视角下的商业模式创新,共分为五个部分。第一部分是商业模式研究的概述,包括以往的相关研究、定义以及商业模式的发展。第二部分是基于价值网络的商业模式分析框架构建,这一框架的构建是本书的核心,将用于接下来数据的收集、整理以及案例的分析。第三部分是基于商业模式研究的现代服务业与创业板的概述。第...
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本书注重理论与实践的平衡,汲取了薪酬体系设计与绩效考核过程中的最新思想和观点,同时融入了编者多年在管理咨询实践中的心得体会与经验。全书共分为8章,主要依据工作分析、岗位评价、薪酬体系设计、绩效管理指标的设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用、薪酬与考核制度等实务操作的先后顺序来撰写...
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《顶层设计:品牌战略管理》探讨品牌创造的全过程,主要阐述了品牌化的基本原理,探讨品牌化的未来趋势,分为品牌信仰、品牌呈现和品牌战略三篇。《顶层设计:品牌战略管理》共包括九章,即品牌定义、品牌创建、品牌剖析、品牌受众、产品呈现、品牌定位、价值模式、未来选择和体验战略。同时,《顶层设计:品牌战略管理》还收...
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《这里改变世界》作为全球创新之都,硅谷正在改变世界。现在,硅谷的创业楷模黛博拉•佩里•皮肖内在《这里改变世界》一书中,以亲身经历指出,正是硅谷独有的生态系统在源源不断地为创新提供动力,推动硅谷在逆境中野蛮生长。锐意进取的硅谷人有着与众不同的生活方式和处世哲学:“我不需要靠外表来打动你,我必须让自己的聪...
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  《Bootstrap用户手册:设计响应式网站》内容简介:Bootstrap是Mark Otto和Jacob Thornton在Twitter公司共同开发的一个网站开发框架,2011年8月发布至今已经成为Github上最受关注的开源项目。从最初CSS驱动的项目到目前内置很多JavaScript插件和图标,并且涵盖表单和按钮元素、支持响应式Web设计,Bootstrap为Web开发提...
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本书精选了50多个课题设计作业,小到基本的字体编排,大到社会项目,囊括的题材广泛、有趣、富有挑战性。这些课题设计作业多由世界著名的艺术院校,如芬兰赫尔辛基的艺术与设计大学、意大利博洛尼亚美术学院及德国柏林艺术大学等的优秀教师设计和布置,很多被奉为经典,为院校历届学生沿用。本书主要从课题概述、课题目标、...
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本书介绍了绩效指标设计与运用的各种技巧,包括量化考核表设计,量化考核表填写,数据采集,绩效指标选取、分解与修正,Excel测算,绩效指标解读,绩效指标分析,奖励与处罚方案设计,绩效考核综合案例深度剖析,KPI体系架构与内部咨询,全书共10章。通过本书,读者将掌握在工作中实现量化考核的实用操作各种技巧。...
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