企业创新101设计法 PDF 电子书
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图书简介:
《企业创新101设计法》一书旨在揭露企业成功创新的秘密。创新未必都能带来突破。当前,企业组织普遍缺乏一套有效的创新工具和方法。实际上,创新是一门科学,专注于用户体验正是完美创新的起点,科学而标准化的创新方法能够为创新开辟一套系统化的流程。此外,并非管理者才需要创新,一线从业者往往是突破性思维的源泉,企业需要提供恰当的架构和流程,帮助他们规划并定义创新;同时,从业者也需要与管理者协作,将创新战术融入更广义的企业战略之中。
伊利诺伊理工大学的维杰•库玛教授在分析了全球最擅长创新的公司,研究了几百个成功的创新案例之后,以循序渐进、图文并茂的形式,提炼出企业成功创新的四大核心原则(以用户体验为中心、系统化创新、创新型企业文化、严格的创新流程);并在此基础之上详细阐释了最高效的创新设计流程,包括7个模式、101种简单、高效而灵活的创新方法,辅以苹果、谷歌、耐克等最前沿的全球知名企业案例,旨在帮助企业在这个变化中的世界找准自己的创新目标,按步骤实施创新计划,最终成功创新。
《企业创新101设计法》当属创新实践方面的必读书,能够帮助企业家、创业者、管理者、培训人员等相关人士拓展突破性的创新思维,重新解读企业创新中遇到的挑战,评估现有的创新模式并按照科学的创新设计流程指导其创新模式,提高市场竞争力,发现更多实现高效创新的机遇。
《结构式金融产品设计与应用:案例分析(一)》内容极为丰富,包含19个结构式产品的实际案例。每一个案例都有全面、完整和真实的数据,以最直观的方式详细分析了每一个案例产品创新的结构和理念、风险收益特征、对冲产品风险和定价,展现出金融工程技术的实务应用全貌。几个代表性的案例如下:价差型保本票据、股权挂钩彩虹期...
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《顶层设计:品牌战略管理》探讨品牌创造的全过程,主要阐述了品牌化的基本原理,探讨品牌化的未来趋势,分为品牌信仰、品牌呈现和品牌战略三篇。《顶层设计:品牌战略管理》共包括九章,即品牌定义、品牌创建、品牌剖析、品牌受众、产品呈现、品牌定位、价值模式、未来选择和体验战略。同时,《顶层设计:品牌战略管理》还收...
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衍生品设计与金融创新实务丛书采用许多实务案例和真实的数据详细介绍金融工程(高端衍生品原理)的关键技术,它能够应用于交易、对冲风险及套利策略方面有所创新,并能够降低整体衍生品的风险及提升获利。本系列丛书的内容可以改善我国金融创新的落后,提升金融创新的原创力,创造出有差异且多样化的金融产品,并提升国际竞...
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为了弥补城规划教学与实践中定量分析这一薄弱环节,《城市与区域规划实用模型》介绍和讨论了五六十年来国际上较为通用的城市与区域规划实用数学模型。《城市与区域规划实用模型》共分11章,主要内容包括概论、人口变化预测模型、经济预测模型、功能空间相互作用及分布模型、土地使用及预测模型、交通需求预测模型、优化模型...
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《这里改变世界》作为全球创新之都,硅谷正在改变世界。现在,硅谷的创业楷模黛博拉•佩里•皮肖内在《这里改变世界》一书中,以亲身经历指出,正是硅谷独有的生态系统在源源不断地为创新提供动力,推动硅谷在逆境中野蛮生长。锐意进取的硅谷人有着与众不同的生活方式和处世哲学:“我不需要靠外表来打动你,我必须让自己的聪...
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为进一步推动三维打印产业在国内各行业与领域的健康、持续、快速发展与普及,本书将系统地介绍三维打印所涉及的各关键技术和应用。全书内容集结了本课题组数十名科研人员近20年的科研成果,全书内容共分10章。第1章为绪论,简要介绍三维打印的基本知识,包括其原理、定义、特点、主要成型工艺及国内外发展现状等;第2章介绍...
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本书详述了实施可持续发展战略的必要性,围绕“生态创新”这个主题,重点阐释了生态创新的定义和内涵,分析了目前实现生态创新所面临的障碍,并提供了国家和企业两个层面在推动生态创新方面可采用的一些政策战略和商业策略。此外,本书还提供了一些生态创新的实践案例并做了详尽分析。 本书的独特之处在于关注国家和企业的...
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《周易五行场生命密码:创新中医》内容简介:这是一部有思想、创新而有独特思维的专著,它不仅揭示了人类与自然界的很多奥秘之处,并且大胆地提出了人类的生存死亡与自然界、宇宙界有密切关连,用周易学的理论命局编码、大运编码、起大运年、破译秘钥,解释了300名名人仙逝的信息,开拓创举,实属奇书。...
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“衍生品设计与金融创新实务丛书”采用许多实务案例和真实的数据详细介绍金融工程(高端衍生品原理)的关键技术,它能够应用于交易、对冲风险及套利策略方面,能够降低整体衍生品的风险并提升获利。本丛书的内容可以提供改善我国金融创新的路径,提升金融创新的原创力,创造出有差异且多样化的金融产品,并提升国际竞争力。 ...
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《薪酬设计与绩效考核全案》内容简介:薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题,科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进,对企业长远发展来说显得极其重要。书中将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起,为各级企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和...
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