稻盛和夫的实学:活用人才 PDF 电子书

作者: 稻盛和夫
格式: PDF EPUB MOBI TXT CHM WORD PPT
图书简介: 本书以经营问答的形式,展现了稻盛和夫在打造充满活力的企业文化、激发员工的积极性、培养干部和提升自我方面所具有的独到方式。
该书重点讲述了活用人才的方法:
1. 打造充满活力的企业文化,凝聚员工的智慧。
2. 描绘梦想,点亮心灵,激发员工的积极性。
3. 运用阿米巴经营模式,培养共同经营者。
4. 提高自身人格魅力,赢得员工拥戴和追随。
 
《华夏基石方法:人才评价中心(超级漫画版)》是国内第一本用漫画形势写成的人才测评专业书籍,主要介绍了人才测评最常用、最有效的技术——评价中心方法。在确保科学性、专业性、前沿性的前提下,精选评价中心技术的核心与精髓,把评价中心技术进行通俗化、图形化、趣味化的介绍与解读。《华夏基石方法:人才评价中心(超级漫画...
116 Likes
《谁是谷歌想要的人才?:破解世界最顶尖公司的面试密码》:你被缩小到一枚硬币大小,扔进搅拌机。你的质量减少,密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办?有6个数字:10,9,60,90,70,66,接下来该出现什么数字?请代拟一份合同,内容是“把谷歌联合创始人谢尔盖•布林的灵魂卖给魔鬼”,合同必须在30分钟内发到...
197 Likes
《沃顿管理精要:招到好人才》内容简介:找工作难,招人也难!到底是哪里出了问题?停止寻找独角兽,换另一种眼光发现真正的人才。人才难求是公司普遍面对的问题,然而大部分公司却消极应对,守株待兔。卡佩利尖锐地指出,公司为节约人力成本,而保留职位空缺等于慢性自杀:貌似节省了成本,你的领导竞争力却在不知不觉中迅...
159 Likes
为了弥补城规划教学与实践中定量分析这一薄弱环节,《城市与区域规划实用模型》介绍和讨论了五六十年来国际上较为通用的城市与区域规划实用数学模型。《城市与区域规划实用模型》共分11章,主要内容包括概论、人口变化预测模型、经济预测模型、功能空间相互作用及分布模型、土地使用及预测模型、交通需求预测模型、优化模型...
70 Likes
哈佛商业评论2014年6月 寻找高潜力人才 定价:50元 经验不再重要,只有高潜力复合型人才才能适应现今的挑战,这种人才具备五大特征:正确动机、好奇心、洞见、参与和决心...
170 Likes
《360度评估反馈法:人才管理的关键技术》介绍了360度评估反馈技术本身,探讨了项目设计、编制问卷、评价者选择、数据处理以及撰写报告等实用主题并将反馈技术作为决定实施效果的一个关键要素.作者从人才管理业务出发,以体系化的视角论述了360度评估反馈在领导力发展、继任计划、绩效考核以及企业文化中发挥的作用,以及如...
145 Likes
《人才发展五星模型:全面提升企业人才竞争力》介绍人才发展五星模型,包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织,构成了一个完整有效的人才培养模式,而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴,是公司留住人才、保证发展的关键。 企业人才战略的实施,已经不仅是企业追...
77 Likes
  用活动画面讲述故事是我们这个时代最令人兴奋的艺术形式之一。《电影人之眼——活用电影构图》介绍了电影基本镜头的构图原理,通过阐述如何用画面来讲故事、如何通过画面与观众进行交流,帮助大家驾驭电影这一艺术形式。由此,读者朋友对每个镜头在电影叙事方案中所扮演的角色将有更深入的解读,同时了解如何从技术层面为...
197 Likes
《乳房好女人才好:杜玉堂大夫教你中西医结合防治乳房疾病》内容简介:由外到内认识乳房:乳房的位置、外观结构与形态。乳房是每一位女性都非常熟悉的一对体表器官,但很少有人知道乳房正常的形态和美丽的标准,所以有些女性朋友在发现自己乳房形态有些异常的时候,搞不清到底是不是得了病。那么乳房的位置、外观结构及形态...
170 Likes
《高效继任规划:如何建设卓越人才梯队》是为那些希望在组织内建立、改善或总结继任规划与管理机制的人们准备的,力求满足HRM和WLP高管、经理和专业人员的需求。《高效继任规划:如何建设卓越人才梯队》也包括了适合以下人群的有用信息:首席执行官,首席运营官,总经理,从事咨询工作的大学教员,正在寻找继任规划与管理专业...
82 Likes